魅绅学院，成立于2017年5月19日，为打造学习型的组织、知识型的员工，有计划地组织员工参加培训，不断增长工作知识、提高工作技能、提升工作绩效，促进员工个人的全面发展和公司整体战略目标的实现，同时保证员工培训体系的有效运转，特设立魅绅培训学院，整体运作公司所有培训工作。

为什么办学？                                  

因为有差距，所以要办学；

因为要成长，所以要办学；

因为增绩效，所以要办学；

因为筑人心，所以要办学；

因为促发展，所以要办学。

办学=魅绅培训学院

学院定位

一平　台：公司培训体系的实施平台

一基　地：培养员工的创新基地

一引　擎：组织绩效和个人绩效双提升的引擎

一孵化器：优秀内训师培养的摇篮

一窗　口：企业文化传播的窗口

培训原则

√ 战略导向原则

√ 投入产出原则

√ 学以致用原则

√ 全员参与原则

√ 信息共享原则